Actualmente es Socia y Fundadora de la Firma Active Management Consulting en Panamá.
Posee 9 años de experiencia profesional, principalmente en el desarrollo de proyectos de consultoría y en la línea de empresas, relacionados con la gestión comercial, administrativa y de recursos humanos. Ha desarrollado proyectos en diversos países de la región como Chile, Costa Rica y Colombia.
Tuvo la oportunidad de participar como Consultor Principal en Santiago de Chile, en la evaluación y diseño de un proyecto de inversión (aprox. B/. 250 millones) para la transformación de las operaciones de la División Andina, de la empresa estatal del Cobre de Chile (CODELCO).
Fue Gerente General para Panamá en el 2005, de la Firma de consultoría en Gestión Humana: Human Capital especialistas en Selección de Ejecutivos, Desarrollo Organizacional, Compensación Estratégica y Outsourcing de Procesos de Gestión Humana. En Panamá filial de la firma de abogados laboralistas con mayor prestigio en el país Mendoza, Arias, Valle & Castillo y de Human Capital Consulting & Outsourcing de Colombia, parte del Grupo Español Seeliger y Conde Internacional, con presencia directa en México, Argentina, Miami y España, y alianzas internacionales en 52 países, que operan con 82 oficinas y 250 consultores.
Anteriormente, se desempeño como Directora Administrativa y de Recursos Humanos de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT), con la responsabilidad principal de liderar procesos de reestructuración organizacional y financiera; ejecutar estrategias para reducir costos, así como el diseño e implementación de nuevas políticas y procesos administrativos y de recursos humanos.
Consultora Encargada de Proyectos de la Firma Bustamante, Bustamante & Bósquez, planificando, dirigiendo y desarrollando proyectos diversos en instituciones privadas del sector comercial, servicio, así como del sector gubernamental.
En las Firmas MJ Consulting, Inc. y A & J Consulting, Inc. Colaboro directamente en el desarrollo de proyectos relacionados con Planeación Estratégica, Balance “Scorecard”, Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Logística, entre otros relacionado, en el sector comercial y de servicios, así como gubernamentales. También, ha participado en reuniones y comités de trabajo, proyectos de Reingeniería y Transformación de negocios.
Laborar en firmas de consultoría y trabajar en la línea de organizaciones, le ha permitido desarrollar experiencia en gestión comercial y administrativa, así como en el análisis y diagnostico organizacional y operativo de empresas de diversos giros y funcionamientos, tanto a nivel privado, como gubernamental.
Es Ingeniería Industrial Administrativa, de la Universidad Santa María la Antigua.
Danny Prado / María de los Angeles Fong